Comptable AZ (F/M/X)
Introduction
Vous êtes Comptable en quête d'un nouveau défi ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance avec une excellente santé financière ? Ce poste est fait pour vous !
Je suis O'Neal, recruteur chez Fed Finance. Ma mission? Faciliter des rencontres qui ont du sens. Aujourd'hui, j'accompagne mon client, une entreprise spécialisée dans l'informatique, dans le recrutement d’un(e) « Comptable A à Z ». Le poste est basé à Mons. En pleine évolution, vous rejoindrez une équipe dynamique et stable.
Agrément de la Région de Wallonie N°W.DISP.1997
Mission
En tant que Comptable A à Z , vous serez responsable de la gestion comptable et fiscale de portefeuilles. Vos missions principales incluront :
- Gestion comptable complète : encodage des factures d'achats et de ventes des comptes clients et fournisseurs.
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
- Tenue des livres comptables et clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Suivi des flux de trésorerie, rapprochements bancaires et gestion de la facturation
- Gestion des immobilisations et des amortissements
- Mise en place d’outils et de procédures pour optimiser les process comptables
- Suivi des budgets et des prévisions financières en collaboration avec les équipes opérationnelles
Interaction avec les partenaires externes (banques, administrations fiscales, etc.)
Votre profil
- Vous possédez, à minima un BAC+3 en comptabilité ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous avez une solide connaissance des réglementations fiscales belges applicables
- Vous maîtrisez les logiciels comptables (Winbooks) et avez une excellente connaissance d'Excel.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un bon sens de l'analyse et de l'organisation.
- Vous parlez couramment le français.
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec différents services.
Votre profil correspond ?
Voici le package financier :
- CDI 40H/ semaine
- Salaire fixe en fonction de votre parcours et de vos compétences.
- 13 ème mois
- 20 jours CP / an + 12 jours de RC
- Un double pécule de vacances
- Des chèques repas
- Assurance Hospitalisation
- Une politique de télétravail
